* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Weiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d) * Flexibilität, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit * Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen * Hohes Maß an wertschätzender Sozialkompetenz und Teamfähigkeit * Eigenverantwortliche

Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit entsprechender Qualifikation zur Einrichtungsleitung Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung Fachliche Kompetenz Betriebswirtschaftliche Kenn

Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Elektrotechnik Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an technischer Fehlersuche und Problemlösung Sicheres, professionelles Auftreten im

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftswissenschaften, empirische Sozialwissenschaften oder vergleichbar), idealerweise mit Masterabschluss. Zahlen sind für kein trockenes Pflichtprogramm: Sie analysieren gerne und können quantit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnenden Herzlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Abgeschlossene Ausbildung z.B. staatliche Anerkannter Masseur oder Physiotherapeut Abgeschlossene Zusatzausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Regelmäßige Fortbildungen Freude am Arbeiten mit Menschen Motiviert immer Neues dazuzulernen

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden.

30 Urlaubstage; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Prämien; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung